– ett ställe att växa

– ett ställe att växa

– ett ställe att växa

 ”Vi utvecklar ledare att leda människor

En av landets mest anlitade The Human Element® arrangörer

”The Human Element är den viktigaste kursen jag gått. Den har gett mig värdefull kunskap om mig själv och om andra människor som jag använder varje dag i mitt arbete som CEO”

Katarina Walter
CEO, Wise Consulting

”The Human Element blev en käftsmäll som positivt ändrade mitt liv. Kursen har verkligen utvecklat min syn på och mitt sätt att leda grupper, men också helt oväntat gjort mig till elitidrottsman. Tack vare Måns står jag nu för första gången på egna ben, trots att jag valt att inte ha några!”

Johan Strandmark – Ski racer
Strandmark’s E&A AB

”Utbildningen The Human Element har redan förändrat både mitt arbete och mitt personliga liv. Jag har kunnat tillämpa de färdigheter och tips jag lärde mig med goda resultat omgående. Måns är en underbar kursledare, som jag skulle kunna lyssna på varje dag. Vilken kick och nytändning denna vecka gav mig!”

Zouhair – Rekryteringschef
Arbetsmarknadsförvaltningen, Trelleborg

Aktuella kurser

Vill du anmäla dig till en kurs?

Vill du läsa mer om The Human Element?

Z

Kvalitet & Stabilitet

Genom ett stabilt inflöde av deltagare till kurserna undviker vi att ställa in kurser. Genom hela processen, från första kontakt till genomförande och uppföljning, arbetar vi med hög tillgänglighet, personligt bemötande och kvalitet.

Z

Utveckling

Vi utvecklar nya koncept utifrån behov deltagare och kunder uttrycker, bl a fördjupningsprogrammet SELF, öppna uppföljningsdagar och våra digitala format såsom pod, film och artiklar.

Z

Kraftfullt handledarskap

Vi möter upp med värme och närvaro i alla olika känslodimensioner, oavsett om det handlar om sorg, glädje eller aggression; här finns nyckeln till personlig styrka, integritet och utveckling.

Z

Kostnadsfri uppföljningsdag

Ungefär två månader efter genomförd kurs, med lite distans till kursen och alla upplevelser, fokuserar vi på det som är viktigast för var och en att arbeta vidare med, för att åstadkomma de förändringar man önskar och hålla utvecklingsprocessen vid liv.

Lindblom media

 

Senaste publiceringar av artiklar, poddar, filmer, visualiseringar, boktips

Att ge upp

Att ge upp

Om chefens två verktygslådor: Den första handlar om att ta tag i saker, handlingskraft och aktivitet. Den andra handlar om att släppa taget, inte ha kontroll, att låta det sker ske, att låta grupper och individer göra egna val och om att… ja, ge upp.

Vad säger deltagarna?

Vad säger deltagarna?

”En enormt positiv upplevelse”, ”Jag har blivit mer ärlig mot mig själv, och när jag är ärlig mot mig själv så blir jag bättre”, ”Konkreta verktyg för att förstå mig själv”, ”Har gett mig förutsättningar för att leva ett bra liv”, ”En kurs jag kan rekommendera alla”.

Måndag med Måns & Petra #49 Vem styr mina val?

Måndag med Måns & Petra #49 Vem styr mina val?

Vi har ju alltid ett val, men ibland känns det inte så. Varför? Som när man väljer att jobba fast man är sjuk. Vi utforskar vad det är som händer när beslutsprocessen mer liknar en kupp än ett medvetet val.